コーチ社労士事務所 池澤まゆみは、労務管理とコミュニケーションの活性化で高知の企業に貢献します。

コーチング基礎研修

対象者・人数

主任クラスから部長クラスまで、幅広くご受講いただけます。
階級に合わせて、研修範囲をご指定いただくことも可能です。

一度の研修での推奨人数は、20名前後です。
20名を大きく上回る場合は、2度以上に分けて実施することをおすすめいたします。

「コーチング基本研修」の特長

基本的なコーチングスキルの習得ができます

コーチングの基本概要を学び、ワークショップやディスカッションを交えながら実際にコーチングを体験していただきます。

部下や同僚との日常のコミュニケーションが改善できます

コーチングスキルを使用して、相手の話を聞く、自分が伝えたいことを話すことができる、気持ちの良い前向きなコミュニケーションが成立するようになります。

目標管理面談ができるようになる

部下の自発的な振り返りと今後のやる気を高める目標管理面談ができるようになります。

研修内容・時間数

半日間研修:A〜Gのいずれか*を実施(全 2.5時間)
1日間研修:A〜Cを実施(全 6.5時間)
2日間研修:A〜Gを実施(全 14.5時間)

* 順番は基本的にA→Gの順番となります。
* 上記の時間には、オリエンテーションの時間が含まれます。

研修カリキュラム

【A】 認めるスキル+聴くスキル 2時間
【B】 質問するスキル (1) 2時間
【C】 質問するスキル (2) 2時間
【D】 フィードバックするスキル(+褒める・叱る)
自己基盤を高める
2時間
【E】 コーチングの仕組み・効果
ストラクチャーの基本
2時間
【F】 ストラクチャーの応用 (1) 2時間 
【G】 ストラクチャーの応用 (2) 2時間

研修料金について

研修内容や、研修を受けられる方の人数などをお伺いした上でお見積もりをさせていただきます。
まずはお気軽にご相談ください。

研修お申込みはこちら

ちより街テラス4F・高知サポートオフィスでお待ちしております!

初回相談無料です
メールでお問い合わせはこちら

ページ上部へ