本日も、ご覧いただきありがとうございます。 コーチ社労士事務所　コンシェルジュの川村です。   平成31年4月1日から、労働基準法が改正され、 年次有給休暇の年5日の時季指定が義務化されまし…

本日も、ご覧いただきありがとうございます！ コーチ社労士事務所　コンシェルジュの川村です。 タイトルにあります通り、「外国人雇用状況の届出」は、すべての事業主の義務であり、外国人の雇い入れの場合はもち…

誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。 [ゴールデンウィーク休暇期間] 　平成31年4月27日（土）～令和元年5月6日（月） ※休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、 　…

本日も、ご覧いただきありがとうございます！コーチ社労士事務所　コンシェルジュの川村です。 本日のブログでは、平成31年4月1日「働き方改革関連法」の中の、安全衛生法「長時間労働者に対する面接指導」につ…

本日も、ご覧いただきありがとうございます！ コーチ社労士事務所　コンシェルジュの川村です。 4月には、新入社員さんを雇い入れた会社さんも多いと思います。 労働者を雇った際には帳簿を整える必要があります…

本日も、ご覧いただきありがとうございます！ コーチ社労士事務所　コンシェルジュの川村です。   5月のゴールデンウィークが近づいておりますので、本日は大型連休についての話題です。   「天皇の即位の日…

本日も、ご覧いただきありがとうございます！ コーチ社労士事務所　コンシェルジュの川村です。   新年度になり、初めての木曜ブログとなります！ どうか本年度もよろしくお願いいたします。   本日の話題は…

本日も、ご覧いただきありがとうございます！ コーチ社労士事務所　コンシェルジュの川村です。   3月も下旬となり、着々と、年度のおわりが近づいて参りました。 退職される方の送別会や、引き継ぎ、採用、決…

いつもありがとうございます！！ コーチ社労士事務所　代表の池澤です。 3月15日（金）かるぽーと第3学習室にて 「働き方改革セミナー」に登壇させていただきました。 4月1日より順次施行される「働き方改…