本日も、ご覧いただきありがとうございます!コーチ社労士事務所、コンシェルジュの川村です。 本日は、育児出産手当金の支給申請について書きます。 出産手当金は、出産の為に会社を休んだ際、その期間についてお…
投稿者: コーチ社労士事務所
本日も、ご覧いただきありがとうございます!コーチ社労士事務所、コンシェルジュの川村です。 令和2年、最初のブログとなりました。本年もよろしくお願いいたします。 本日は、昨年4月から始まった5日の有給の…
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 弊所の年末年始の休業につきましては、次のとおりとさせていただきます。 ■ 休業期間 令和元年12月28日(土) ~ 令和2年1月5日(日) 大…
本日も、ご覧いただきありがとうございます! コーチ社労士事務所、コンシェルジュの川村です。今年最後のブログとなりました。年末でバタバタとお忙しい時期かと思いますが、体調に気をつけて元気にお過ごしくださ…
本日も、ご覧いただきありがとうございます! コーチ社労士事務所、コンシェルジュの川村です。今年も残り少なくなってきましたね。年末になり、退職者のいる会社さんもあるかと思います。 そこで今日は、健康保険…
本日も、ご覧いただきありがとうございます! コーチ社労士事務所、コンシェルジュの川村です。 本日は、育児休業中に病気や怪我をされた場合についての、健康保険の傷病手当金と雇用保険の育児休業給付金について…
本日も、ご覧いただきありがとうございます! コーチ社労士事務所、コンシェルジュの川村です。 本日も、1年単位の変形労働時間制について、ルールを書きます。 【ルール その⑤】 割増賃金の支払い 1…
本日も、ご覧いただきありがとうございます! コーチ社労士事務所、コンシェルジュの川村です。 本日は「1年単位の変形労働時間制ルール⑤」の予定でしたが、先日、弊所の所長の池澤が講師担当をしました「職場の…
本日も、ご覧いただきありがとうございます! コーチ社労士事務所、コンシェルジュの川村です。 本日も、1年単位の変形労働時間制について、ルールの続きを書きます。 【ルール その④】 労働日、労働時間…
本日も、ご覧いただきありがとうございます! コーチ社労士事務所、コンシェルジュの川村です。 本日も、1年単位の変形労働時間制について、ルールの続きを書きます。 【ルール その③】 連続して労働させ…